（募集要項）インクルーシブな職場に関するワークショップ参加者募集のお知らせ（PDF）
■【開催日程】 8月22日（火）13:30-17:00
8月23日（水）10:00-17:00
■【開催場所】 リシュモンジャパン株式会社オフィス
（半蔵門ファーストビル 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分）
●交通費支給
●2日目の昼食も提供あり
■【申込期限】 8月9日（水）
参加希望の方は、フォームから、ご登録をお願いします
●手話等の特別な配慮を希望する場合は【7/28（金）まで】にお願いいたします
■【募集対象】 本学学類生・大学院生（就職を進路として特に就職を考えている方歓迎）
●募集人数と参加条件について
■事前にアンケートおよびレクチャー視聴（約45分）が必要です
【ワークショップのお知らせと参加募集について】
現在、私たちの研究グループでは、リシュモンジャパン株式会社※（カルティエ等のブランドを運営する会社）と共同して、多様な属性や特性をもつ学生一人ひとりが安心して働きたいと思える職場とはどのような職場なのか、職場におけるダイバーシティ＆インクルージョン（Diversity & Inclusion）について研究を進めています。
今回、リシュモンジャパン株式会社が主催するワークショップを【8月22日（火）と8月23日（水）】の2日間、東京（リシュモンジャパン株式会社オフィス@半蔵門線半蔵門駅徒歩3分）で開催します。そこでは、次のようなワークを行う予定です。
・ 世界中からさまざまな人々が集う外資系企業の「生のキャリア」を知るとともに、
そこで取り組まれているダイバーシティ＆インクルージョンの課題や実践を学ぶことができます
・ さまざまな世代、地域、ジェンダー、キャリアを有する社会人との交流を通じて、「自分らしく働く」ことを
具体的に考えることができます
・ そのほか、現場視察としてオフィス見学や店舗見学もあります（普段見られない店舗の様子も見学できます）
今回、このワークショップに一緒に参加してくれる学生の方を募集しています。
ワークショップ参加のための2日分の交通費（宿泊費は不可）は支給します。
また、2日目のランチもこちらで提供します。
ワークショップの参加に際して、事前にアンケートにお答えいただくほか、ワークショップに参加するための最低限のレクチャーを、動画視聴により受けていただきます。加えて、参加終了後にもアンケート等へのご協力をお願いする予定です（ご参加いただいた方には粗品をご用意しています）。
少しでも興味をもたれたら、参加条件をよくご確認のうえ、フォームからお申込みください。
なお、応募者多数の場合は、特定の属性や国籍に偏らないように調整したうえで抽選により参加者を決定しますので、あらかじめご了承ください。
【注意】
■筑波大学の学生のみが対象です
・進路として特に就職を考えている学群生および大学院生を歓迎します。
・研究生や科目等履修生は対象ではありませんので、ご了承ください。
■SNS等で他大学の友人等に紹介することはしないでください。
■他大学等からの学生は一律してお断りします。
本件についてのお問い合わせ先：河野禎之（人間系障害科学域）
kyoshiyuki【@】human.tsukuba.ac.jp
【@】は＠に変えてお送りください。